Profil Express – Convention collective – Ville de Westmount
18 décembre 2018
18 décembre 2018
20 novembre 2018
Les résultats de l'exercice de maintien de l'équité salariale sont affichés.
20 juin 2018
La permanence du SPPMM revoit la répartition des sections entre les vice-président-e-s.
Le processus judiciaire pour disposer conjointement des plaintes de la Ville et du SPPMM sur le non-respect du Code du travail se tiendra au cours de l'été.
Des recherches et démarches ont permis de constater l’existence d’une lettre d’entente qui a pour objectif de compenser toute réduction de bénéfices résultant d’une loi ou d’un règlement...
Étant donné le peu de délai offert par l’employeur entre le début des prélèvements additionnels et la diffusion de l’information, et compte tenu du peu de précision disponible sur nos relevés...